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個人情報は当社の正当な事業遂行上並びに従業員の募集、雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、収集・利用・提供し、本目的以外での利用は致しません。
万が一、目的外利用の必要が発生した場合には、本人の同意を得てから利用致します。 |
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当社は、前項の措置により取得した個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合、および個人情報を第三者に提供する場合には、十分な保護水準を満たした者を選定し、契約等により適切な措置を講じます。 |
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個人情報への不正アクセスまたはその破壊・漏洩・滅失又は棄損等のリスクに対する予防および是正に関し、合理的な安全対策を講じ事業の実情に合致した経営資源を注入し個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。 |
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個人情報保護に関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守するため、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム‐要求事項」（JIS Q 15001:2006）に準拠したPMSを策定し、適切に運用いたします。 |
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情報主体のニーズ、IT技術の動向等を含めた当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切にPMSを見直しその改善を継続的に推進します。 |
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当社は、取り扱う個人情報に関するご本人からの苦情、相談等に対して、担当者を設置し常設窓口として適切に対応いたします。 |
